为进一步加强公安工作，经研究，常州市公安局高新区(新北)分局决定在全市范围公开招聘警务辅助人员30名，现就招聘事项制定简章如下：

　　一、基本条件

　　1、巡防辅警：35周岁以下，高中以上学历，退役军人优先，需从事高强度、对抗性训练和巡逻防范，平时需值班备勤，适合男性;

　　2、政治可靠、作风正派、耐心细致、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事公安辅警工作，工作中服从命令听从指挥;

　　3、身体健康，无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍;无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常;

　　4、有下列情形之一的，不予聘用：

　　(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(2)曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的;

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(4)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　(5)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(6)国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

　　二、招聘程序和办法

　　1、报名及资格初审。采取现场报名方式进行，报名地址：新北公安分局治安防控大队(通江北路1-1号高新区应急处突战训基地);

　　报名注意事项：

　　(1)现场报名请携带本人身份证、户口簿、毕业证书(大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验)和报考岗位需要的资格证书(均要求提供原件和复印件)，现场填写《常州市公安局高新区分局公开招聘警务辅助人员报名表》;

　　(2)报名截止时间：2022年3月30日;

　　(3)由工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

　　2、体能测试。资格初审合格后，需参加体能测试(1000米跑)，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试60分为合格，体能测试合格者方可参加面试。体能测试时间、地点另行通知。

　　3、面试。面试采用结构化面试方式进行，由常州市公安局高新区(新北)分局政治处组织实施，聘请相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

　　4、体检。根据面试成绩，从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一到指定的医疗机构参加体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

　　5、综合考核。对体检合格者进行综合考核。

　　6、公示聘用。根据综合考核结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　三、聘后管理与待遇

　　新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》规定管理，实行劳务派遣，正式签定合同后年薪7万元以上(含五险一金)，由用工单位治安防控大队根据考核结果发放。

　　四、纪律与监督

　　参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分(咨询电话：新北分局治安防控大队：万金中 15051979755;孙凯 13775282742;监督电话：81994820)。对违反公开招聘纪律的应聘人员将取消聘用资格。

　　五、本简章由常州市公安局高新区(新北)分局负责解释。